認識故鄉,在高中是最後階段與機會,不把握,以後四散他鄉,再回頭以中年身囉。
要重視泥土親阿~
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可以參考,尤其基隆外省族群超多,這些人的故事值得記錄。最近看了一些對岸拍的國共內戰的影片,心想,我們這邊的「蔣軍」,有他們所說的如此不堪嗎?!
這大時代的悲劇,至今沒有還原真相,沒有給老百姓交代,真的,到目前為止還有人在編謊言。
請看這篇:「1929-1949:紛亂不安又各說各話的國民政府時代 」
不過,此文最主要是表達,隨著教育環境的改變,高中這一塊,學科協同教學是勢必會走的路,提早準備是有益的。
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南一中的作法,應該可以提供有心人參考。不一定要資優生,只要各校有心人願意付出,再依照其專長分組,借用學校場地舉辦營隊,或移師到有需要的學校。
教育部和青輔會在每年寒暑假提供教育優先區中小學營隊計畫,鼓勵大專院校學生和民間團體到教育部指定的學校舉辦營隊,幫助偏鄉地區的小朋友。
所以各校可以試著向教育部申請經費,或是利用優質化經費籌辦。到轄區內的國中舉辦營隊,為即將到來的12年國教,在國中生心中建立良好印象。
不然,比較省事是辦一個「學科」講座,請優秀同學講解寒假作業,互相討論,譬如數學、物理、化學,營隊教師在旁指導即可。學校不一定要辦寒假輔導,藉由學生志工的付出,也可學習一些經驗。
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下這標題,也未免太矯情了。雖然我很認同,也是我的人生觀之一,但隨著這幾年的磨練,這想法只能放在心底,不經意才會流露。這標題,天真跟浪漫的人會被迷惑,說出來會博得名聲,道德形象加分。
我在檯面上是大聲疾呼:「給我成績,其餘免談。」的。我是適任老師,注重升學,所帶的學生考上大學比率極高滴,請家長放心。
我再矯情也在說謊,哈~
看來我老了,竟然不敢坦率表明自己「口是心非」,不夠奸詐與太體諒學生,是與升學名師絕緣的喔!
那你的抉擇或做法呢?
沒想到天天說話的人,如今卻面臨上課不知要如何說話?不知要跟學子分享什麼,才不會被投訴?分寸拿捏標準何在?「動則得咎」如今是常態,進這一行之前要思考,我應付的來嗎? Continue reading “教育現實之六”
看到別的縣市,尤其是桃園縣,為上帝的天使孩子設立資源班,真的要給予拍拍手。
雖然以競爭的角度,絕大多數學校或教師,甚至家長還是以升學角度來思考,筆者也是。但我內心底下潛藏的是「不捨」、「萬物為芻狗」的微小吶喊螢光。
人生不是只有讀書這一條路可走。
但教育部一直要求常態分班,特殊班的成立都要立案申請,枋寮高中的集中成班甚至桃園縣計畫成立的「增設各類資賦優異資源班」,這些都展現其企圖心。面對競爭對手的積極作為,基隆該加油囉!
或說高中這一塊,要加油!
看到桃園縣新科教育局長的企圖心,在這競爭激烈的世界,保持原狀真的就是落伍。
基隆不思考現有三所完中的競爭力,還要在明年成立八斗完中,面對少子化,將來的際遇可想而知。基隆家長用腳投票,你可以發現連不是北市的前三志願、市區高中也是一堆人跑去念,這舟車勞頓、披星載月的結果會比較好嘛!?
況且12年國教即將實施,如何讓學校,在當地學子留下好印象,進而選擇該校,有心人早就在算計籌謀,不變者是坐以待斃呼?而桃園縣計畫將縣內高中與各大學緊密結合,發展自己特色,甚至投下大筆經費,積極留下在地人才,誰能在這波12年國教浪潮中勝出,請拭目以待。
基隆加油!
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為何教育現場行政人員沒人要做?當個人的人身安全沒有受到保障,會不讓人心寒嗎?除了訓導主任,不少總務主任也因校園工程驗收問題,等著被人餵子彈,你可以無畏的理直氣壯大聲說:「不想做就滾,有多少流浪教師排隊等著做呢!」?社會是這樣對待教師職工的嗎?也許是的,大家都是出錢的資本家,可以做如此要求。
況且還有校園人事傾軋、勞役分配不均、官場文化等問題,都讓行政人員異動頻繁。
名教授說可以「…運用目前的兒少法、刑法等來處理霸凌也夠用,問題在於學校老師、行政人員多不了解、也怕接觸法律…」,請問這實用嗎?有多少美國時間可以兼顧學校事務還有冗長的法律訴訟程序?
說的永遠比較好聽,當實際面臨,就知道教育現場當事人是採取何種應對方式,就可知道教授建議的方法好不好用。我們可以頤指氣使高談闊論說應該要如何如何嗎?一個卑微的小教師他只想採取對自己最有利、最能保護自己和家庭的方式,你可以指責他,說他錯了嗎?
沒有任何武器就上戰場,那就只是砲灰而已。普羅大眾對這場景太熟悉了、太習以為常了,社會就是這樣對待教育,換成是你會如何因應?