身體衰耗了?可是意志並沒有衰耗，信心只是第二種動力，意志才是第一種動力。(法)雨果
高三贈言（10）把壓力化為動力
高三贈言（6）貴人，不一定是好人
在人生學習的課堂上，
並不是每一個導師，都是眉慈目善型的人。
貴人，不一定是好人；壞人，也不全都可以變成貴人。
關鍵在於他到底是怎麼個「壞」法、而你又是怎麼個「想」法。
高三贈言（5）天生我才要會用
常聽到孩子提及國中的種種，建議各位孩子忘了國中的光榮或不如意吧！到了高中，重新證明自己，鍛鍊自己的意志力與修煉正確觀念，讓自己邁向成功之路。
加油～孩子們
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在內心裡，我們也該有個清醒的「監察院」機制，
觀察自己，究竟我們是走在哪一條變速道路上，
高三贈言（7）機會到處是，就看你抓不抓得住
機會到處都是，就看你想逃避還是想抓住。
我家附近商圈有個有名的六指老闆娘。剛到她電器行裡買電視或洗衣機的人，很容易驚訝於她與眾不同的地方。
「我媽在生我的時候，可能吃錯了什麼藥吧，我一出生就這樣了。」她並不企圖掩飾右手的缺陷。
如果跟她更熟絡了一點兒，你會更加驚訝，因為她的六隻手指，比一般人的手指更加「好用」。她會開車、做所有的家事、搬重物也沒問題、帳算得很俐落、又寫得一手好字，幾乎沒有任何事情她不能做。
高三贈言（2）非正式組織
在～何飛鵬，商業周刊1213期2011.02.21～的文章中有這麼一段話…
任何組織都會有「非正式組織」，或因友情而結合，或因利害而群聚。在沒有社群網絡的時代，這些「非正式組織」沒有常態性的溝通機會，不至於變成集體的行為。可是社群網提供了方便的管道，也使「非正式組織」呈現新的風貌。
每個組織都會有一些問題，也會有一些因挫折而心生不滿的分子，社群網站上的抱怨串聯，如果只是這些組織邊緣人的行為，都可視為常態。所以老闆絕不宜大驚小怪、小題大作。反而應該把這些意見反映當成鏡子，以檢視自己的經營邏輯，改善其中的缺失，而不要把這些人、這些意見，當成毒蛇猛獸。
當然，社群網站上的串聯，如果也包括公司裡的中高階主管，或者數量變成整個組織的多數，那代表這公司已病入膏盲，分崩離析，已不遠矣！…
其實在教育界的各級學校，甚至班級經營裡的學生也是有如此現象，當權力者看到此現象，如能虛心應對，而不是有權力的傲慢，應該都能解決內部的紛沓不安，一起齊心踏步前進。
高三贈言（1）沒有大學文憑的日子
與我的孩子一起分享，共同勉勵^^
人生起起落落，劇本不一，只有自己才能決定未來，看看別人想想自己，未來就看你的體悟了。
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熊志摩詩社No.3
高女班刊 熊志摩詩社
99.11.11 刊號No.3
前言：
在即將邁入民國百年，詩刊也暫時留個逗號，明年再來完成未竟的事業。文藝的提倡在現行體制只能流於薰陶欣賞，但還是期盼在未來能開花結果，畢竟黑熊就是一個案例，小小聲的說：「我的文章數即將突破500篇喲」。
我們班上其實也有不少寫手，囿於現實沈潛於課業，但不急，未來等你來接棒，一代傳一代。