Skip to main content
Posted in

11 月

2012

只出得起香蕉的公司,絕對只請得起猴子

看到這篇報導:

…黃榮村表示,普設大學導致每年畢業生倍增,企業理應可以從眾人中選出能力更佳的員工,不料企業界在市場機制影響下,反而藉此壓低新鮮人薪資,反正「你不做,後面還有一堆人排隊等著做」,久而久之有能力的人不願低就,企業反而埋怨學用落差。

同樣的情景,當初在各大學廣設師資培育中心之後,沒想到上述情況會用來對待校園裡的教師,沒有往正向發展,換來人人對教師喊打…

我能說什麼呢?社會上認為教師是肥貓,有人不適任,該有評鑑與淘汰…我還是閉緊嘴巴多要求自己,符合社會期待、完成學校派與的任務、符合家長的要求吧。

憂心的人早已預感到未來教育界會有所變化,是向上、是沈淪,請拭目以待吧!未來誰願意獻身教育界?可不要被外界有一大堆所謂流浪教師的人數所惑,以為拿在手上的就是一手好牌。

Continue reading “只出得起香蕉的公司,絕對只請得起猴子”

沒有人做,就自己來吧

這位幸小姐的正向力量很強,與其抱怨什麼,不如自己捲袖子動手做,讚~
我自己也有類似的經驗~「自然攝影中心網站」「女中校史網站」都是這樣的念頭建立的,我自認為無愧台灣這塊土地或是女中,我至少應該也有些微貢獻吧?
一個團體或組織要興旺,一定是動手做的人多,張嘴說東道西的人少,因為

Continue reading “沒有人做,就自己來吧”