以學校來說，擔任行政工作可能太忙了，都不太注重經驗傳承與人才培養的基本功。大都是行政人員出缺，就來找人遞補，只求找的到人再說。
每一職缺每年都有應辦事項及注意事宜，經驗如果無法累積與傳承，每一年都在重蹈覆轍，浪費太多精力，殊為可惜，只是在教育現場應是常態吧！也沒人也無力改善此狀況。當然也是有一些交接手冊，但詳細與否，有無參考價值，就看機遇吧！
如想要有好的團隊，該注意的基本功，鼓勵教師發揮創意，多做一點，想必會讓學校不一樣，只是公家機關的包袱，大概讓人心寒吧！
而且這套做事方法有國外經驗的人想必都知道，但在台灣還是無法吸收、內化，殊為可惜。想要提昇自己的人應該要學學，學會了才是國際人才。
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引用文章「太陽」加持 台灣女生舞力全開
「太陽」加持 台灣女生舞力全開
【聯合報╱記者何定照／台北報導】 2010.12.15
太陽經驗，台灣發光。資深舞台監督楊淑雯，前年在太陽澳門駐地「Zaia」擔任舞監，回台後功力倍增，陸續擔任聽奧總舞監、建國百年跨年晚會總舞監，深感台灣經營大型劇場、活動，必要向太陽學習，「才可長可久」。
楊淑雯大學畢業就投入劇場，每一環節無不熟悉，一九九六年，她首次看太陽劇碼，「太夢幻了！」從此視太陽為「劇場人的夢想」，翌年赴美唸戲劇研究所，鑽研舞台管理。
在美四年半，她曾赴林肯中心藝術節實習半年，回台後繼續栽入劇場，負責過多齣歌劇、幾米音樂劇、戶外藝術節演出。二○○七年，她感到所學漸被工作耗盡，就在亟欲新鮮氧氣時，她發現「Zaia」徵舞監，順利打敗各國應徵者，實現太陽夢。
舞監工作繁雜，楊淑雯驚訝發現，在台往往是「遇到再說」的各項事宜，在太陽都列為標準作業流程，太陽還要求她將自己工作程序也登錄為工作手冊，幾點幾分該走到哪裡做什麼，都清清楚楚，好讓代班者一目了然，「就像聖經」。
回台後，楊淑雯接任聽奧總舞監，在太陽所學，很快自然冒出：「經過太陽，我的高度、視野完全不同，會全面想到安全、制度等問題。」現在忙於建國百年跨年晚會，太陽經驗也成為她寶貴養分。
台灣近年大型活動頻繁，大型場館一個個蓋，楊淑雯提醒，硬體蓋好，軟體更重要，否則沒好的團隊經營，建築也是空殼。明年太陽「魔幻森林」將來台，她認為台灣在看戲外，可注意其如何長期營造，好跟太陽一起起飛。
「魔幻森林」明年一月二十日至三月六日，在台北南港展覽館旁停車場搭棚演出，購票洽兩廳院售票系統。