看到商周這篇文章~「辦公室不是「熱血者」可以久待的地方」
哈~蠻有意思的^^
要怎麼說呢？今年台灣的年度代表字，人們心中共同的印象，就是~「假」，實在是非常貼切的表達。這個字，不也是另一種「看見台灣」！而且由來已久…
對我而言，這職場生涯要追求什麼？要如何生存？或說要如何看待我這一生的經歷？
這個職場一些事務有時是需要專找熱血的人，因為沒有報酬，是做心酸的。因為這些人參與度夠，配合度高，有意願想要做某些事，故可以一起合作完成某件事，而最重要的是他的外在形象讓人瞧得起，願意找他一起熱血。你如果願意熱血，且形象鮮明，機緣就會找上門。
你日常做事態度的反應，無形中決定了你鮮明的立場。
而神人常提「莫忘初衷」。年輕時單純的想法，會適合這長達二、三十年多變、複雜的職場、社會？你不會變？只有這職場需要，其他行業卻不需要？說穿了，就是要你熱血，不計較，犧牲奉獻做「神人」…「神人」人人愛，但卻沒幾人做的到，或想要做（窘）。
…這世上最大的惡，往往都是以善良的名義四處橫行。惡人的最大幫兇，也常常是那些根本不需要為自己所標榜的「善良」做出任何實際付出的「善人」。而這世上最可笑的事，莫過於善良本身，居然因為「善良」之名而寸步難行。
說多過於做，就是現實狀況，長期以來一直如此~「假」。
…為了達到這樣的目的，他們無所謂事實的真相，無所謂事情的道理，無所謂那個真正在這件事裡受了委屈或者做出了付出的人是多麼需要人的體諒和支持，他們只會為了那個自己想要達到的目的，沒有任何責任感的說出輕飄飄的空話。
但你可以決定自己的生命厚度。因為該不該做？決定在於你的認知。
…「才能」~需要去展現，才能被看見。口說懷才不遇，卻不去行動，不走出去，論您才能再多、滿腹經綸，說不出口，做不出來，那有才能與沒有才能相比，還是沒有太大差異的。
我的認知是…
對於我來說，什麼是初衷？我想要的初衷，或許就是我在工作上一直尋找的意義！在一個需要我的地方，可以給我機會貢獻，使我成為被人需要的人。
自行體會囉^^