鑛界前輩瑞三鑛業公司創辦人李建興先生，在1938年鑛業會議上，曾對鑛業經營心得發表若干意見，鑛業同仁一致認同適合鑛業從業人員人手一冊，以便提升鑛業人員的專業能力，增進勞資和諧。
後因瑞芳事件（又稱為五二七事件、五二七瑞芳思想案）發生而擱置，1946年春臺灣的鑛業積極復工增產，為提升鑛業生產與經營，故出版「治鑛心得」小冊以供各界參考。
今日讀來，以我這門外漢，也能感受鑛主的經營訣竅與背後的重擔，對於當時的鑛業勞動人員的工作態度，對工作、對鑛主，各有情意在其中，對照今日有不少反差。
隨著時代演變，勞動人權、工作環境有巨大改變，但在工作態度上，也失去某些值得稱頌的義行，這對勞資雙方都有同樣的問題。
在書末有一首「勞資合作歌」，此歌語意淺白易懂，如情如理，完全臺語，乃使鑛工於工作時信口歌唱，尤如山歌之功效， 一面可減勞苦， 一面時深思維，使勞資双方情感精誠合作無間，庶幾乎豸。
仔細研究該小冊，可略窺當年的人之想法，也可反思勞動人權、資方經營理念的演變。也可理解，為何長輩們在閒談之餘，會懷念以前資方的經營之道。
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問:第一請君來議論,列位請坐請吸烟;借問勞力對資本,怎樣來辦可平均?
答:頭家這問是根本,資勞二字斷着分;阮守力役的本份,着認資本作東君。
問:第二對君說資本,這是衆人的股份;若要對恁多情分,恐驚出資人無分。
答:頭家都有照顧阮,也着照顧股份銀;公私這點要兩論,主宰的人最爲君！
問:第三聽君說實在,勞資兼愛是應該;感謝盡力諸勞界,那無生產從何來。
答:頭家都有相感蓋,有好技術共資材;感謝眞正賢拍派,那無生活何處來。
問:第四愛君住長久,生活安定免憂愁;拜託厝邊諸朋友,新工若來相招留!
答:頭家事業是長久,整頓寮舍愛清幽;別人退去我來受,經過勞務可自由。
問:第五愛君有貢献,勤儉二字最爲先;蓄積納稅就便便,寄金利息通補填。
答:頭家愛阮着改善,惡習風俗着變遷;不通拘執舊意見,擇善而從合該然！
問:第六愛君着謹慎,入坑各人先檢身;勿帶火類上要緊,保護自己顧他人。
答:頭家交代阮着信,火藥取扱着頂眞;公共衞生也要緊,入浴着先洗黑塵。
問:第七愛君着四正,孝友教育顧家庭。物件不可濫滲用,物資愛護着實行。
答:頭家愛阮好品行,順序行動勿相爭;將心比心就覺醒,鷸蚌相持不近情。
問:第八愛君着理想,工資變動着商量;坑場敷設愛合用,若有不好共改良。
答:頭家愛阮着自强,不可怠惰鎮寮中;愛阮心肝相意向,沒得寃家好參詳。
問:第九愛君事從省,出入親切好弟兄;四方八達人免揀,公事不可擅私情。
答:頭家階級着認定,恩威並濟是正經;若有聽人說種種,原因趕緊細查明。
問:第十我是愛齊整,聽好貴見來實行;增産報國是一等,拜託招呼大歡迎。
答:頭家規矩阮從令,這款議論攏贊成;社會地方都有幸,大家歡喜來經營。
附：讀社友李紹唐君勞資合作歌書後
近世歐美列强,恒鬧罷工風潮,其爭端起點,要爲縮短時間,及增給工資二事,前者因個人肉體精力有限,過勞則疲,疲或至生病而不堪任事。後者因物價軒昂,衣食俱窮,生活困苦,無以仰事俯蓄,父母妻子離散,此二事皆力役者所難以自解脫,而不能不期望主人之爲棄其繩縛者,誠值得同情,爲事業主者,宜起菩薩心,發大慈悲,拔淨瓶楊柳枝,廣灑甘露水,以拯此輾轉垂斃之蒼生。
庶合乎天理人情,我國技術未發達,事業未興起,交通亦未便利,原料難以搜集,成品不易輸移,故工廠規模皆小,用人無多。不能爲大團體之結束,且無智識階級者,作中心以操縱之。罷工之事鮮有所聞,有之,爲禍亦不然,此後民智漸開,不復爲吳下阿蒙,將見罷工蔚勃之風雲,迷濛於亞洲大地,而磅礴於中華國境也。
本省在日人統治時代已由農業主體,分肢而爲工業,各種製造工廠,人工物產,天然物産,官營民營,或官民合營,紛紛建設,資本家鉅步踏出,踴躍投資,洵爲可喜之現象,光復以後我國循此方針,改善施爲,以見蓬勃之勢,利益均霑勞資協調。
爲事業家者,宜深究經濟學者之論旨。以樹各省工廠之先聲。勿蹈歐美之覆轍庶乎可矣,李君勞資合作歌,作問答體,以問表明事業家之心情,答而吐露從業員之意旨,双管齊下,面面俱圓,語淺意深,雖屬謠體,然合風人本旨,可以作戒,可以解頤,蓋其現身說法,頑石點頭者,其旨微矣哉!!
歲次丙戌仲冬謝雪漁作於稻江奎府樓中
按：謝汝銓（1871～1953），字雪漁，號奎府樓主，晚署奎府樓老人。臺灣縣東安坊人（今臺南市），日治後，遷居臺北。年十五從臺南舉人蔡國琳學，光緒十八年（1892）取中秀才。乙未之際，曾協助許南英辦理團練。改隸後，力習日文，乃首位以秀才身份入臺灣總督府國語學校者。明治三十四年（1901）自國語學校國語部畢業，任職臺灣總督府學務課，參與編輯《日臺會話辭典》。不久，轉任警察官吏練習所臺語教師。明治三十八年（1905）入《臺灣日日新報》擔任漢文記者，並任馬尼拉《公理報》，與《昭和新報》、《風月報》等主編。
